Kolleg*innen gesucht!
Sie interessieren sich für die Mitarbeit als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in bei der Diakonie München und Oberbayern? Lesen Sie hier, was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten.

„Nicht jede*r muss alles können, aber alle können vieles!“
Als Erzieher und Erzieherin in der Kinderpflege haben Sie einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz. Zu unseren Leistungen gehören.
Eine detaillierte Aufstellung unserer Benefits finden Sie auf dem Job-Portal der Diakonie München und Oberbayern. Hier können Sie sich auch direkt online bewerben!
Zur StellenbörseKontakt
Evangelische Kinderkrippe Ramersdorf
Kölblstraße 10
81671 München
T (089) 44 45 53 660
F (089) 44 45 53 66
Betreuungszeiten
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Mo – Fr: |
7.30 - 16.30 Uhr |
Schließtage
22.12.2025 - 6.1.2026 Weihnachtsschließung
6.3.2026 Konzeptionstag
10.-31.8.2026 Sommerschließung
1.9.2026 Teamtag
16.10.2026 Konzeptionstag
23.- 31.12.2026 Weihnachtsschließung
Weitere Schließtage können noch bekannt gegeben werden.
Sie haben eine pädagogische Ausbildung und möchten in einer familiären Krippe mit einem kleinen, eingespielten Team zusammenarbeiten? Bewerben Sie sich bei uns!
Nora Gligorevic, Leiterin Evangelische Kinderkrippe Ramersdorf
Für Kinder und Jugendliche, die nicht schul- oder ausbildungsfähig sind.
Erfahren Sie mehrKompetent – wertschätzend – vertraulich – lösungsorientiert
Erfahren Sie mehrDie ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm für Qualitätsmanagementsysteme.
Im Pflegesektor gewährleistet und verbessert Sie die Qualität der Pflege-Dienstleistungen.
Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Ziel ist es:
FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.
Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.
Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.
Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.